- 【エンカウンター】
- 構成的グループエンカウンター研究
- 構成的グループエンカウンター研究
- ＳＧＥが個人の成長におよぼす影響
- A5判／248頁
- 定価：5280円
- 発行年：2007年
- ISBN：978-4-8100-7485-7
＜ＳＧＥの新しい尺度とプログラム＞
SGEの「個人過程尺度」と「グループ過程尺度」、ワンネス・ウィネス・アイネスの３つのプログラムが本研究により開発されています。
＜研究デザインのモデルとして＞
測定になじみにくい個人の内的な変化をどう研究できるかという実験デザインがわかります。
＜SGE研究のこれまでとこれから＞
先行研究のテーマや方法、使用された尺度を概観することができます。 これからの研究に必要なテーマがみつかります。
目次
論文内容の要旨第１章 わが国における伝統的カウンセリングの問題点と構成的グループエンカウンター
第１節 少子高齢化社会の諸問題と集団の育成
第２節 わが国における伝統的カウンセリングの問題点
第３節 カウンセリングの第三勢力の誕生とエンカウンター
第２章 構成的グループエンカウンターに関する文献研究
第１節 SGE効果の研究 -プログラムと行動変容-
第２節 SGE体験の研究 -体験的事実と抵抗-
第３節 人間関係プロセスに関する研究 -グループ過程・個人過程-
第４節 SGEのリーダーシップに関する研究
第３章 本研究の基本的概念
第１節 本研究の目的の概観及び意義
第２節 本研究の基本的概念の定義
第３節 本研究の構成
第４章 研究１ 構成的グループエンカウンターにおけるグループ過程の変化
第１節 SGEグループ過程尺度の開発 目的／方法／結果／考察
第２節 SGEグループ過程の変化 目的／方法／結果／考察
第５章 研究２ 構成的グループエンカウンターにおける個人過程の変化
第１節 SGE個人過程尺度の開発 目的／方法／結果／考察
第２節 SGE個人過程の変化 目的／方法／結果／考察
第６章 研究３ 構成的グループエンカウンターのプログラムが行動変容に及ぼす影響
第１節 ３種類のプログラムの開発
第２節 Y-Gテストにみる人間関係得点の変化 目的／方法／結果／考察
第３節 個人志向性・社会志向性PN得点の変化 目的／方法／結果／考察
第７章 全体的考察
第１節 全体的考察
第２節 本研究の開発的カウンセリングへの示唆
第３節 本研究の改善点
第４節 今後の課題
